Patronların pandemi periyodunda işten çıkarma yasağını delmek için başvurduğu İş Kanunu’ndaki Kod-29 uygulamasına yönelik tenkitler üzerine SGK yazılı açıklama yaptı. Aylık ortalama 15 bin personelin bu münasebetle işten çıkartıldığı belirtilerek, ‘fesih kısıtı’ndan evvelki devirde ise bu sayısının aylık ortalama 17 bin olduğu söz edildi.
SENDİKAYA ÜYE OLMAK DA KOD-29’LA İŞTEN ÇIKARMA MÜNASEBETİ YAPILIYOR
‘Ahlak ve düzgün niyet kurallarına uymayan halleri’ düzenleyen Kod-29 ile sendikaya üye oldukları için çok sayıda emekçinin işten çıkartılması tenkitlerin merkezini oluştururken, SGK açıklamasında bu mevzuya “16 Nisan 2020 tarihinden itibaren uygulanan fesih kısıtını delmek maksadıyla, personelin ahlak ve güzel niyet kurallarına uymayan davranışı olmaksızın ‘Kod-29’ kullanılarak çok sayıda çalışanın işten çıkarıldığı istikametinde tezler bulunmaktadır” halinde değinildi.
SGK, Kod-29 ile son üç yıldaki işten çıkarmalara ait şu sayıları verdi:
2018: 233.430
2019: 194.524
2020: 176.662
KOD-29 MEÇHULLÜĞÜ VAR
SGK, Kod-29 uygulaması ve yeni getirilen düzenlemeye ait, şu açıklamayı yaptı:
“SGK, Koronavirüs salgınının istihdam üzerindeki olumsuz tesirlerinden çalışanlarımızı korumak için 16.04.2020 tarihinden itibaren fesih kısıtı uygulaması getirilmiştir. Ahlak ve uygun niyet kurallarına uymayan haller misyonun taammüden ve daima ihmali, mazeretsiz işe gelmemek üzere unsurların yanı sıra cinsel taciz, küfür, hırsızlık, uyuşturucu husus kullanmak üzere halleri de içermektedir. Bu hallerin tamamında iş akdinin feshi durumunda işten ayrılış süreçlerinin Toplumsal Güvenlik Kurumu’na bildirimleri ‘29 nolu kod ‘ üzerinden yapılmaktadır. Birbirinden farklı fesih nedenlerinin tamamının birebir kod (Kod-29) ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve düzgün niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için başka ayrı kodlar belirlenmiştir. Böylece mazeretsiz devamsızlık hali ile hırsızlık üzere birbirinden farklı fesih sebeplerinin farklı bildirim kodları ile yapılması sağlanarak, muhtemel problemlerin önüne geçilecektir. Ayrıyeten, 16.04.2020 tarihinden itibaren uygulanan fesih kısıtını delmek maksadıyla, emekçinin ahlak ve düzgün niyet kurallarına uymayan davranışı olmaksızın ‘Kod-29’ kullanılarak çok sayıda çalışanın işten çıkarıldığı tarafında savlar bulunmaktadır.” (EKONOMİ SERVİSİ)