6 milyon kişiyi ilgilendiren

Memurlar, Emekli Sandığı emeklileri ve kamu personelleri için toplu kontrat maratonu başlıyor. Görüşmeler sonunda 3.5 milyon memurun toplumsal ve mali hakları, 2 milyon emekli memurun 2 yıllık artırım oranları ve yaklaşık 1 milyon kamu personelinin 2 yıllık mali hakları belirlenecek.

Kamuda toplu mukavele maratonu çalışanlarla başlayacak. Kamu emekçileri için bu yıl başlayacak toplu kontrat görüşmelerinde fiyatların haziran sonu temmuz ayı başında belirlenmesi bekleniyor. Bir evvelki toplu kontratta, kamu çalışanlarına 2019’un yıl birinci 6 ayı için yüzde 8, ikinci 6 ayı için yüzde 4, 2020’nin birinci ve ikinci 6 ayı için ise yüzde 3’er ve enflasyon farkı oranında artırım yapılması kararlaştırılmıştı.

ORTAK HAREKET EDİLECEK

Hak-İş’le birlikte ortak hareket etme kararı alan Türk-İş, hazirana kadar taleplerini içeren toplu mukavele taslağını hükümete sunacak. Görüşmeler sonunda kamu emekçilerinin iki yıllık maaş artırımı ve toplumsal hakları düzenlenecek. Öteki periyotlardan farklı olarak bu yıl toplu mukaveleden taşerondan takıma alınan kamu emekçileri de yararlanacak.

UYUM HEYETİ OLUŞTURULDU

700 bini aşkın kamu personelini bağlayacak olan toplu mukavele için Türk-İş ve Hak-İş, hükümete ortak taslak sunma kararı aldı. Her iki emekçi konfederasyon şimdi TİS taslağını kamuoyu ile paylaşmadı.

Görüşmeler öncesinde Türk-İş içerisinde sendikaların iştiraki ile yeniden Kamu Kesiti Toplu İş Kontratları Uyum Konseyi oluşturuldu.

PERSONELLERİN ESAS TALEPLERİ

Kamuda toplu iş kontratının en değerli başlığı doğal olarak fiyat artırımları. Kamuda 3500 lira maaş alan çok sayıda emekçi olduğunu belirten konfederasyonlar, geçim fiyatından çok uzak olan taban fiyatın güzelleştirilmesini istiyor. Taban fiyattaki güzelleştirmenin üstüne ise enflasyonun üstünde yüzdelik artırım ve refah hissesi talep ediliyor. TÜİK’in açıkladığı son datalara nazaran enflasyon yüzde 17. Son 6 ayın enflasyonu ise yaklaşık yüzde 10. Personel tarafı, enflasyonun göz önünde bulundurularak birinci 6 aylık artırım oranının yüzde 10’un üzerinde olmasında kararlı. Sonrasındaki 6’şar aylık dilimlerde de refah hissesi talepler ortasında.

Kamu personelinin öncelikli taleplerinden bir oburu ise kıdem artırımı. Eski emekçiye kıdem artırımı verilmesi isteniyor.

ESNEK ÇALIŞMA KAYGISI

Hak-İş Lideri Mahmut Arslan daha evvel yaptığı açıklamada, pandemi devrinde kuvvetli bir artırım süreci yaşanacağını belirterek, esnek çalışma modellerine ait tasalarını lisana getirmişti. Arslan, bu yılki kamu toplu iş mukavele görüşmelerinin geçmiş yıllardan çok daha fazla emekçiyi kapsaması ve eski taşeron çalışanların birinci sefer toplu kontrata dahil olmaları nedeniyle büyük ehemmiyet taşıdığını anlatarak, “Bu görüşmelerden bilhassa takıma yeni geçen personellerin beklentisi çok büyük. Pandemide güç bir süreç olacak. Keşke belediye çalışanları için de toplu görüşme yapılabilse” demişti.

MEMURLAR AĞUSTOSTA MASAYA OTURACAK

Memurların ve memur emeklilerinin 2 yıllık mali ve toplumsal haklarını belirleyecek toplu mukavele görüşmeleri ise 1 Ağustos’ta başlayıp 30 Ağustos’ta sona erecek. Görüşmeler sonunda memur ve memur emeklilerinin 2022 ve 2023 yıllarında alacakları 6’şar aylık dilimler halindeki 4 başka artırım oranları açıklanmış olacak. Memur artırımları ocak ve temmuz aylarında yapılıyor.

Toplu mukavele yalnızca memur emeklileri için yapılıyor. SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise 6 aylık enflasyon oranı kadar artırım alıyor. Fakat emekçi emeklileri de toplu mukavele masasına dahil edilmeyi talep ediyor. (EKONOMİ SERVİSİ)